Im Rahmen dieses sechsmonatigen Pre-Hiring Internships erhältst du die Möglichkeit, BearingPoint kennenzulernen, praktische Erfahrung im Consulting zu sammeln und den Grundstein für eine langfristige Karriere zu legen. Dich erwarten aussergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und Kolleginnen und Kollegen, die schnell zu wichtigen Wegbegleitern werden.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Teams bei anspruchsvollen Projekten
- Durchführung von Analysen, Recherchen und Auswertungen
- Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Projektmanagement- und Business-Analyse-Aktivitäten
- Mitarbeit an Workshops, Meetings und internen Initiativen
- Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitspakete und Einbringen eigener Ideen
- Einblicke in unterschiedliche Branchen, Themenfelder und Geschäftsmodelle erhalten
Anforderungen
- Du befindest dich im Abschluss deines Masterstudiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Studiengängen oder hast dieses kürzlich abgeschlossen
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten sind von Vorteil
- Du interessierst dich für Consulting, Business Transformation, Technologie und Innovation
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Detailgenauigkeit
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist aus
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Du möchtest nach deinem Studium den Berufseinstieg im Consulting wagen und strebst eine langfristige Entwicklung an
Unser Angebot
- Dynamisches Arbeitsumfeld in internationalen Teams mit vielfältigen Hintergründen
- Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Branchen sowie spannende Herausforderungen auf abwechslungsreichen Projekten
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Individuelle Trainings- und Coaching-Angebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Anstellungsbedingungen
- Regelmässige Mitarbeiterevents von Mitarbeitenden für Mitarbeitende organisiert
- Ziel einer Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach sechs Monaten
- Mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz
- Firmenweite Trainings und Leadership Programme
- 27-30 Ferientage
- Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Personalvorsorgestiftung (1/3 Arbeitnehmer und 2/3 Arbeitgeberbeitrag)
- Bonus-Model «Talent knows Talent»
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Angebote im Bereich Health & Wellbeing
- Gratis Getränke und saisonales Obst am Arbeitsplatz
- SBB-Halbtax Abonnement
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
- BE.Club und Firmenevents
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für BearingPoint AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest in internationalen Teams mit vielfältigen Hintergründen und Kolleginnen und Kollegen, die schnell zu wichtigen Wegbegleitern werden.