Mit deiner positiven Persönlichkeit, technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du unsere Technologielandschaft und Engineering-Kultur und prägst aktiv den E-Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross-funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen, verteilten System. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud- und Enterprise-Architektur sowie unsere Engineering-Kultur nachhaltig mitzuprägen. Als Teil des Technologie-Führungsteams gestaltest du gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation. Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur massgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen. Die Herausforderung liegt auch im Umgang mit Legacy-Systemen. Du navigierst souverän durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig. Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.
Aufgaben
- Gestaltung der Technologielandschaft und Engineering-Kultur sowie aktive Prägung des E-Commerce von morgen.
- Arbeit an skalierbaren Lösungen in einem komplexen, verteilten System mit sieben cross-funktionalen Produktteams.
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und technischen Vision der gesamten Engineering-Organisation als Teil des Technologie-Führungsteams.
- Massgebliche Einflussnahme auf technologische Entscheidungen und Weiterentwicklung der Architektur.
- Schaffung von Akzeptanz durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen in einer lateralen Führungsrolle.
- Souveräne Navigation durch technische Trade-offs und Treffen pragmatischer Entscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
- Setzen technischer Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience.
- Pragmatische Übersetzung von Design Patterns von der Theorie in die Praxis.
- Aktive Mitgestaltung und Verankerung von Agentic Coding Workflows in der Engineering-Organisation.
- Etablierung eines strukturierten Architektur-Review-Prozesses.
Anforderungen
- Starke Identifikation mit einer Kultur, in der Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind.
- Teams übernehmen echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von "You build it, you run it".
- Servant Leadership, wohlwollendes Feedback und gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation.
- Enge Zusammenarbeit zwischen Product und Engineering, tiefes Verständnis von Problemen, echte Agilität, Fokus auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen, Entscheidungen aus Nutzer- und Business-Sicht.
- Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP oder allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce.
- Bereitschaft, bei schwierigen Problemen selbst anzupacken.
- Engineering-Kultur leben, coachen und in der Organisation verankern.
- Wertschätzende Kommunikation zur Förderung technischer Exzellenz.
- Vorbildfunktion und Coaching für Engineers.
- Ausdauer und Resilienz bei komplexen Architektur-Challenges, Vereinfachung und Motivation auch in anspruchsvollen Situationen.
- Sicherer Umgang mit verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung mit Legacy und Migrationsstrategien wie Lift-and-Shift, Strangler oder Parallel-Run.
- Verständnis und strukturierte Etablierung von Konzepten wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection.
- Solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken.
- AI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code als selbstverständliche Werkzeuge.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und sehr solide Erfahrung in Domain-Architektur.
- Deutsch und Englisch sprechen.
Unser Angebot
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest mit sieben engagierten, cross-funktionalen Produktteams zusammen und bist Teil des Technologie-Führungsteams. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban. Teams übernehmen echte End-to-End-Verantwortung und leben eine Engineering-Kultur, die auf Zusammenarbeit, Coaching und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.