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Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
Aufgaben
- Selbständige Übernahme vielseitiger Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles als Teil des HR-Administrationsteams
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Team sowie mit HR Business Partnern
- Verantwortung für die HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren vertraglichen Dokumenten, Bearbeitung der Ein- und Austrittsformalitäten, allgemeine HR-Korrespondenz sowie Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Selbständige Abwicklung sozialversicherungsrelevanter Themen wie Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung, Erwerbsersatz (EO), Krankentaggelder und Familienzulagen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und operativen HR-Fragestellungen sowie professionelle und serviceorientierte Betreuung
- Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten und – je nach Thema und Erfahrung – Übernahme von Verantwortung für eigene Teilprojekte
- Erkennen von Optimierungspotenzial, Einbringen eigener Ideen und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und der HR Direktorin sowie Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen
- Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung verschiedener HR-Events wie Messen, Welcome Days und internen Veranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mindestens eine Weiterbildung als HR-Assistent:in
- Mindestens 3 Jahre HR Administrationserfahrung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (mindestens B2)
- Hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens C1)
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den relevanten Sozialversicherungen
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude daran, HR-Themen und -Prozesse aktiv mitzugestalten
- Erfahrung in der selbständigen Betreuung des gesamten Employee Lifecycles sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von Projekten sowie ein ausgeprägtes Flair für Projektarbeit und Prozessoptimierungen
- Freude daran, bestehende Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsübernahme für eigene Themen
- Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
Unser Angebot
- Bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderung von interner und externer Weiterbildung
- Attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbietern für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und mehr
- Vergünstigungen bei Spital- und Zusatzversicherung bei diversen Versicherungen
- Attraktive Entlöhnung inklusive 13. Monatslohn
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und erhöhtem Arbeitgeberanteil
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Homeoffice-Möglichkeit
- Möglichkeit, zusätzliche Ferientage einzukaufen
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Über uns
Derendinger ist ein Schweizer Grosshandelsunternehmen im Automotive-Aftermarket mit Sitz in Cham und bietet Ersatzteile sowie Verbrauchsprodukte für Fahrzeuge verschiedenster Kategorien an. Das Unternehmen betreibt ein dichtes Filialnetz und beliefert Werkstätten, Garagen und Geschäftskunden mit Fahrzeugteilen, Werkstattausrüstung und ergänzenden Dienstleistungen. Derendinger ist Teil der Swiss Automotive Group und zählt zu den führenden Anbietern im Schweizer Fahrzeugteilemarkt.
Das Team
Du arbeitest im HR-Administrationsteam eng mit Kollegen, HR Business Partnern und der HR Direktorin zusammen.