Als Genossenschaft engagiert sich die Mobiliar im Rahmen ihres Gesellschaftsengagements für eine zukunftsfähige Schweiz. Mit dem Jugendengagement stärken wir junge Menschen in ihrer Entwicklung, fördern Zukunftskompetenzen und schaffen wirkungsvolle Angebote gemeinsam mit starken Partnern. Für die befristete Vertretung im Mutterschaftsschutz vom 1. November 2026 bis 30. Juni 2027 wird eine konzeptionsstarke, vernetzte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, gesellschaftliche Wirkung mit professionellem Projektmanagement und partnerschaftlicher Zusammenarbeit zu verbinden.
Aufgaben
- Du stellst eine verlässliche Fortführung und Koordination der aktuellen Angebote sowie die Weiterentwicklung des Jugendengagements sicher.
- Du planst, steuerst und begleitest Projekte und Formate von der Vorbereitung bis zur Umsetzung – inklusive Zeitplanung, Budget, Ressourcen und Qualitätssicherung.
- Du pflegst und entwickelst Partnerschaften mit Akteuren aus Bildung, Jugendförderung, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft bedarfsgerecht weiter.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu Kommunikation, Markenführung, HR und weiteren Fachbereichen.
- Du begleitest Evaluationen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und machst Wirkung und Beitrag des Jugendengagements nachvollziehbar sichtbar.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Jugend- und/oder Bildungsbereich sowie in der Entwicklung von Programmen und Angeboten für junge Menschen.
- Kenntnisse in Wirkungsmessung und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Fundierte Projektmanagement-Skills, um laufende Vorhaben strukturiert weiterzuführen.
- Praxis in Marketing und Kommunikation, insbesondere in der Sichtbarmachung von Angeboten.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher im Auftreten.
- Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung relevanter Angebote.
- Starke Netzwerkorientierung und diplomatisches Gespür im Umgang mit Partnern und Schnittstellen.
- Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Freude an Gestaltung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, Englischkenntnisse ein Plus.
Unser Angebot
- Jedes Jahr wird über die Ausschüttung einer Erfolgsbeteiligung und deren Höhe entschieden.
- Vielfältiges internes Kursangebot.
- Beteiligung an jobrelevanten Weiterbildungen.
- Diverse Ermässigungen bei Events und kulturellen Veranstaltungen.
- Personalrestaurant mit reduzierten Preisen.
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