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Als Spare Parts Specialist überwachst du Lagerbestände, sicherst die Verfügbarkeit und Qualität der Teile und dokumentierst alle Bewegungen präzise. Du unterstützt Reparaturen, koordinierst mit Technik, Einkauf und Instandhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Ersatzteilmanagement.

Aufgaben

  • Du überwachst und kontrollierst das Ersatzteillager, führst regelmässige Bestandsprüfungen durch und sorgst dafür, dass alle Teile verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind.
  • Qualitätskontrolle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben – nur Teile mit höchster Qualität kommen zum Einsatz.
  • Du pflegst das System, dokumentierst Lagerbewegungen und erstellst nachvollziehbare Auswertungen.
  • Während Reparaturen stellst du Teile zusammen, wählst sie an der Rampe aus und übernimmst auch den physischen Transport.
  • Kommunikation mit Technik, Einkauf und Instandhaltung ist zentral, um Abläufe rund um Ersatzteile optimal zu koordinieren.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Logistik.
  • Erste Erfahrung im logistischen Umfeld und Ersatzteile.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Logistik von Vorteil – entscheidend ist, dass dir Lagerprozesse und Ersatzteile nicht fremd sind.
  • Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und ERP-Tools (z.B. IFS Ultimo), inklusive sicherem Umgang mit Excel und dem Office-Paket sowie hoher IT-Affinität.
  • Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten, um Ersatzteile gezielt einzusetzen, Bestandsdaten auszuwerten und Bedarfe frühzeitig zu erkennen.
  • Effizientes Zeit- und Selbstmanagement bei gleichzeitiger Sorgfalt in der Bestandskontrolle, Qualitätsprüfung und Dokumentation.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) sowie die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Instandhaltung.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken, besonders bei Engpässen oder Problemen im Lagerprozess.
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
  • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
  • Deutsch.

Unser Angebot

  • Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs).
  • Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken – wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken und lieben es, wenn du mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert – wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige.
  • Schnelles Wachstum – bei uns wächst und entwickelst du dich laufend.
  • EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für serbische Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung.
  • Schweiz: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile.
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Digitec Galaxus AG betreibt die Online-Shops digitec und Galaxus. Galaxus ist als Online-Warenhaus auf ein breites Sortiment ausgerichtet, während digitec den Schwerpunkt auf IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik legt. Neben dem Onlinehandel betreibt das Unternehmen eine Community mit redaktionellen Inhalten und Austausch zu Produkten und Anwendungen.
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