Gestalte mit Liebe zur Natur für ein glücklicheres, gesünderes Leben von Menschen. Gemeinsam liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierende Düfte und entwickeln Lösungen, mit denen Menschen gut aussehen und sich gut fühlen. Tauche ein in eine abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebung und gewinne Einblicke in ein internationales Unternehmensumfeld. Für unser HR-Team in Kemptthal suchen wir eine engagierte und neugierige Persönlichkeit für ein 8-monatiges Internship, um die Zukunft von HR mitzugestalten.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen Time & Attendance Systems
- Unterstützung bei Prozessanalysen, Dokumentation sowie Datenvalidierungen und Tests (inkl. UAT)
- Mitwirkung bei Schulungs-, Kommunikations- und Change-Management-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Implementierungspartnern
- Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen rund um das Projekt Compensation
- Mitarbeit bei Datenanalysen, Validierungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Kommunikations-, Change-Management- und Schulungsmassnahmen
- Analyse von HR-Prozessen und Identifikation von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen (z.B. Digitalisierung des Familienzulagenprozesses)
- Mitarbeit an Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience und der Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen
- Recherche und Evaluation innovativer HR-Technologien, AI Agents und Chatbots
Anforderungen
- Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise in HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, Projektmanagement, Prozessoptimierung oder Datenanalyse sind von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und Transformation sowie Begeisterung für innovative Technologien und AI-Lösungen
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungen zu entwickeln
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
Unser Angebot
- 40-Stunden-Woche mit gleitender und flexibler Arbeitszeit an einem modernen Arbeitsplatz
- 1 Tag Home Office pro Woche
- Mindestens 22 Tage Ferien pro Jahr plus zusätzlich bezahlte freie Tage
- Ermässigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Sport- und Freizeitaktivitäten im Givaudan Sportclub
- Rabatt im Mitarbeitershop in Kemptthal
- Gratis Firmenparkplatz
- Weltweite private Unfalldeckung und freie Spitalwahl
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einer inspirierenden Teamkultur und kannst dich weiterentwickeln, mit anderen zusammenarbeiten und von talentierten sowie leidenschaftlichen Mitarbeitenden aus allen Geschäftsbereichen, Regionen und Divisionen lernen.