Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben. Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe im Grossraum Thun mit grosser Selbständigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten? Schätzt du eine professionelle Infrastruktur, ein kollegiales Team und möchtest du in deine Zukunft investieren? Dann nutze diese Chance – DU bist bei uns WILLKOMMEN!
Aufgaben
- Selbständige Betreuung und Ausführung von verschiedenen Dachdeckerarbeiten (z. B. Erstellen von Unterdächern, Wärmedämmungen, Dampfbremsen, Verlegen von Deckmaterialien, Montieren von hinterlüfteten Fassaden) im Bereich Neu-, Umbau und Sanierung
- Bauen kostenbewusst leiten und koordinieren in fachlicher und personeller Hinsicht in Absprache mit den Projektteams
- Führen und Motivieren einer Gruppe vor Ort auf der Baustelle
- Qualitätskontrolle und -Sicherung, Einhalten der Vorgaben und SIA-Normen
- Lernendenausbildung
Anforderungen
- Die Ausbildung als Dachdeckerin oder Dachdecker EFZ
- Die Weiterbildung zum Gruppenleiter/Objektleiter Polybau oder eine ähnliche Weiterbildung oder entsprechende Erfahrung
- Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Eine teamfähige, sympathische und motivierte Persönlichkeit
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Den Führerausweis Kat. B
Unser Angebot
- Weiterbildung und Talentförderung: Stärken werden erkannt und Talente gefördert, Aus- und Weiterbildung sind zentrale Elemente und werden unterstützt
- Attraktives Personalkonto mit Vorzugszins, spesenfreier Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und unkomplizierter Abwicklung
- Moderne Infrastruktur und fortschrittlicher Arbeitsplatz, Fokus auf ressourcenschonende Bauweise, Nutzung erneuerbarer Energien, nachhaltige Zukunft mit ESG Konzept und GLB greenline
- GLB Family: Du-Kultur, Offenheit, Fairness, Respekt, kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Aktivitäten wie Jassabende, Skitage und Ausflüge, interne Kommunikationsplattform "myBusiness"
- Arbeitskleider: Arbeitskleider-Shop oder Kleiderauswahl mit jährlichem Budget je nach Standort und Aufgabenbereich
- Firmentreue wird belohnt, Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen
- Fortschrittliche Arbeitsmodelle wie Teilzeitarbeit, firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe
- Kids-Programm für die jüngste Generation
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für GLB Genossenschaft arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Dich erwarten coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.