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Empathisch, digital versiert und nah am Menschen: Als People Partner:in begleitest du unsere Teams mit Leidenschaft und prägst unsere Arbeitswelt aktiv mit.
Aufgaben
- Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende wirkungsvoll bei allen operativen People-Themen.
- Du betreust und steuerst sämtliche People-Prozesse eigenverantwortlich und effizient.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team begleitest du das Recruiting und Onboarding, inklusive persönlicher Interviews vor Ort.
- Du identifizierst und entwickelst Talente im Betrieb.
- Du begleitest Veränderungsprozesse feinfühlig und förderst eine offene, positive Unternehmenskultur.
- Du bringst deine Ideen in übergreifende People-Projekte ein und nutzt HR-Datenanalysen, um gezielte Massnahmen abzuleiten.
- Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst. Dein Hauptstandort richtet sich nach deinem Betreuungsbereich oder einem der HR-Hubs in Würenlingen (AG), Untervaz (GR) oder Zürich (ZH).
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein entsprechendes Studium mit HR-Schwerpunkt.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sowie die Fähigkeit, echte und nachhaltige Beziehungen auf allen Stufen aufzubauen.
- Eine starke „People Value Creation“-Mentalität, hohes Empathievermögen, Flexibilität und vernetztes Denken.
- Routinierter Umgang mit modernen Technologien, HR-Software (z. B. SuccessFactors, SAP) und Offenheit für digitale Tools wie KI.
- Fliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur schweizweiten Mobilität.
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Über uns
Holcim ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz in Zug und spezialisiert auf Baustoffe sowie Lösungen für nachhaltiges Bauen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Zement, Beton, Zuschlagstoffe und innovative Bau- und Systemlösungen für Infrastruktur- und Bauprojekte. Holcim ist weltweit tätig und deckt die gesamte Wertschöpfung im Bereich Bau und Baustoffe ab.