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Werde Teil unserer Healthcare-Mission und nutze die Chance auf flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team. In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des Wound-Care-Geschäftes im Homecare-Bereich und stärkst die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei verschiedenen Akteuren.

Aufgaben

  • Verantworte den Ausbau des Wound-Care-Geschäfts im Homecare-Bereich.
  • Stärke die Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei Spitex-Organisationen, Ärzten, Wundambulatorien, KOL und weiteren relevanten Zielgruppen.
  • Erfasse die Marktmechanismen und entwickle sowie implementiere wirksame Initiativen zur Produktverankerung, auch unter Nutzung digitaler Aktivitäten.
  • Fokussiere auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, entwickle Aktivitäten fortlaufend weiter und skaliere diese gemeinsam mit dem Team.
  • Überzeuge Kunden und Partner von unseren Produktkonzepten durch starke Selling- und Communication Skills sowie Hands-On-Mentalität.
  • Arbeite eng und begeistert mit internen und externen Schnittstellenpartnern zusammen.

Anforderungen

  • Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse.
  • Starke Selling & Commercial Skills mit Drive und Passion sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität.
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten, Fast Learner, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen.
  • Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss dem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse.
  • Flexible Arbeitsbedingungen wie hybrides Arbeiten (Homeoffice) und gleitende Arbeitszeit.
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, individuelle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
  • Verschiedene Mitarbeiterangebote wie Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften wie Kneipp.
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische uvm.
  • Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung im Personalrestaurant.
  • Karriere mit Fokus auf das Wohl von Patientinnen und Patienten sowie Menschen aus dem Gesundheitswesen.
  • Zukunftsorientierte Kultur, geprägt von Vertrauen und Offenheit.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für IVF HARTMANN AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

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Über uns
IVF HARTMANN AG mit Sitz in Neuhausen am Rheinfall entwickelt, produziert und vertreibt medizinische Verbrauchsgüter und Hygieneprodukte. Zum Angebot gehören Produkte für Wundversorgung, Inkontinenz, Desinfektion und den Operationsbereich sowie Beschaffungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen beliefert unter anderem Spitäler, Pflegeheime, Arztpraxen und weitere Einrichtungen des Schweizer Gesundheitswesens.
Das Team

Das interdisziplinäre Team aus Sales, Marketing, Digital und Konzerndivision unterstützt dich bei allen Aufgaben und freut sich auf dich. Es herrscht eine unterstützende und offene Atmosphäre mit #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg.

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