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Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Prüfen und Bearbeiten von Gesuchen sowie Ausstellen von Waffenerwerbsscheinen und Feuerwaffenpässen
- Prüfen und Erteilen von Waffentrag- und Waffenhandelsbewilligungen sowie Ausnahmebewilligungen
- Führen, Mutieren und Bewirtschaften des kantonalen Waffenregisters sowie der eidgenössischen Waffendatenbanken
- Durchführen von Waffentragprüfungen und Kontrolle der Buchführung bei Waffenhändlern und Sprengmittelgrossverbrauchern
- Durchführen der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen der Waffen- und Sprengstoffgesetzgebung
- Erlassen von Verfügungen und Anordnen des Einzugs gestützt auf die Waffengesetzgebung
- Prüfen von Gesuchen und Erteilung von Bewilligungen für den Erwerb von Sprengmitteln und den Verkauf pyrotechnischer Gegenstände
- Bearbeiten von Rechtshilfegesuchen im Zusammenhang mit der Waffen- und Sprengstoffgesetzgebung
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder Eidg. FA als Polizistin / Polizist
- Berufserfahrung im Polizeidienst oder in der Verwaltung von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Flair für die Informationsbeschaffung
- Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar, effizient und flexibel, auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Sehr zuverlässig, diskret und verschwiegen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Informatik-Anwenderkenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Waffen, Sprengstoffe und Pyrotechnik von Vorteil
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office
- Je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot
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Über uns
Kanton Schwyz ist eine öffentliche Verwaltungseinheit und erfüllt staatliche Aufgaben in Bereichen wie Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Bau, Umwelt und Wirtschaft für Bevölkerung und Unternehmen. Die kantonale Verwaltung ist in mehrere Departemente und die Staatskanzlei gegliedert und erbringt vielfältige Dienstleistungen im öffentlichen Interesse.