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Im Zuge einer Pensionierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Corporate Pflegecontrolling. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Pflegebereichs und unterstützt die CNO sowie die Pflegeverantwortlichen als Sparringpartner in finanzieller und strategischer Hinsicht.
Aufgaben
- Du bist Teil des Teams der Direktion Finanzen und zuständig für die finanziellen Belange der Direktion CNO.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in der betriebswirtschaftlichen Führung und Steuerung des Pflegebereichs und unterstützt die CNO sowie die Pflegeverantwortlichen in der finanziellen Führung.
- Du überwachst die Budgeteinhaltung der Direktion CNO.
- Du gestaltest die Finanz- und Budgetplanung des Pflegebereichs aktiv mit und erstellst Kalkulationen zur Ressourcen- und Personalplanung, unter anderem auf Basis von NHPPD (Nursing Hours Per Patient Day).
- Du analysierst Personal-, Leistungs-, Belegungs- und Qualitätsdaten, erkennst Entwicklungspotenziale und leitest gemeinsam mit der CNO sowie den Verantwortlichen der Pflege konkrete Massnahmen zur Optimierung der Prozesse ab.
- Du verantwortest pflegespezifische Datenerhebungen und Auswertungen, insbesondere in den Bereichen LEP, NHPPD und Pflegekomplexbehandlung (CHOP) sowie weiterer gesetzlicher und betrieblicher Voraussetzungen.
- Du entwickelst Steuerungsinstrumente, Kennzahlenmodelle und Reportings kontinuierlich weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Steuerung der Direktion CNO.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium auf Fachhochschul- oder Hochschulniveau, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, gesundheitsökonomischem oder pflegerischem Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer betriebswirtschaftlichen Steuerungsfunktion im Gesundheitswesen, idealerweise im Pflegecontrolling, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen und operativen Fragestellungen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse; Erfahrung mit LEP ist von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und eine moderne, datenbasierte Unternehmenssteuerung weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Eigene Kindertagesstätte für Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 und 12 Jahren, qualikita-zertifiziert und mit dem Label fourchette verte ausgezeichnet.
- Unterstützung bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen, finanziell und/oder mit Zeit, inklusive internem Fortbildungsprogramm, Ausbildungen und Praktika, beruflicher Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztlicher Fortbildungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Arbeitsort in einer preisgekrönten Parkanlage nahe dem Bahnhof Aarau, weniger als eine Autostunde von Basel, Bern und Zürich entfernt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kompetenzcenter zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste in der Pflege und in pflegenahen Berufen (10 Franken pro Stunde).
- Möblierte Einzelzimmer in kleinen Wohngemeinschaften angrenzend an das Spital in den Gemeinden Suhr und Buchs.
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Über uns
Kantonsspital Aarau (KSA) ist ein führendes Akutspital im Kanton Aargau und bietet umfassende medizinische Leistungen von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Medizin. Das Spital betreibt mehrere Standorte und versorgt Patientinnen und Patienten rund um die Uhr mit Diagnostik, Therapie, Pflege und Notfallversorgung. Ziel des Kantonsspitals Aarau ist eine qualitativ hochwertige, sichere und zuverlässige Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung der Region.