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Du betreust Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in einem Umfeld der hochspezialisierten, universitären Versorgung. Die Pflege gestaltest du auf der Basis des Pflegeprozesses und mit Beteiligung an der Bezugspflege.

Aufgaben

  • Du betreust Kinder und Jugendliche und ihre Familien in einem hochspezialisierten, universitären Umfeld.
  • Du gestaltest die Pflege auf Basis des Pflegeprozesses und beteiligst dich an der Bezugspflege.
  • Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und entwickelst diese weiter.
  • Du unterstützt die Berufsbildnerinnen bei der Begleitung der Studierenden in Weiterbildung zum Nachdiplomstudium in Intensivpflege.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege.
  • Bereits einige Berufserfahrung in einer Akutklinik.
  • Interesse und Herzblut für anspruchsvolle pflegerische Problemstellungen.
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und gut eingespielten Team.

Unser Angebot

  • Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Rabatte gelten auch für deinen Tarifverbund, wenn du in einem Nachbarkanton wohnst.
  • Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
  • Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und ein Kuchenbuffet.
  • Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
  • Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
  • Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt, frühere Tätigkeiten am Kispi werden mitangerechnet.
  • Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate, profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
  • Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, wird unbezahlter Urlaub ermöglicht.
  • 60% deiner Pensionskassenbeiträge werden übernommen, Teilzeitmitarbeitende profitieren von einem reduzierten Koordinationsabzug.
  • Mit interessanten Teilzeitangeboten kannst du Beruf und Familie besser miteinander verbinden, z.B. nach Familiengründung oder während eines Studiums das Pensum reduzieren.
  • Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz sind über den personalärztlichen Dienst möglich.
  • Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg mit zukunftsweisender Architektur, modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen.
  • Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarrieren.
  • Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
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Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.
Das Team

Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und gut eingespielten Team.

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