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Gewinne Talente für Tax und Legal, vertrete KPMG an Hochschulen und gestalte den Recruiting-Prozess sowie unsere Talentpipeline aktiv mit.

Aufgaben

  • Verantworte den Recruiting-Prozess für Nachwuchstalente in Tax und Legal, vom Stelleninserat und Screening über Interviews bis zur Vertragseingabe.
  • Nutze Active Sourcing und Social-Media-Kanäle, um passende Talente anzusprechen und schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu besetzen.
  • Berate und coache Hiring Manager zu Auswahlverfahren, Personalgewinnung und einer positiven Candidate Experience.
  • Baue dein Netzwerk an Hochschulen und in Talentpools auf und vertrete KPMG an Hochschulmessen und Karriereevents.
  • Bringe deine Ideen ins HR Marketing Team ein, um unsere Recruiting-, Talent-Acquisition- und Employer-Branding-Aktivitäten weiterzuentwickeln.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing sowie Interesse am Berufsfeld Tax und Legal.
  • Grosses Interesse an HR Marketing Themen (z.B. Social Media Beiträge) sowie Events.
  • Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut.
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Sprungbrett für deine Karriere durch täglichen Austausch mit Fachexpert:innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
  • Personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen, massgeschneiderte Karrierewege, Mentoringprogramme, Weiterbildungen und die People Manager Academy.
  • Unterstützung durch digitales Lernen, externe Programme und Förderung bei der beruflichen Qualifizierung.
  • Top IT-Infrastruktur, Bezahlung der Mobiltelefonrechnung, finanzielle Unterstützung für Mobile Phone Device und SBB-Halbtax-Abonnement.
  • Parkplätze zu fairen Preisen und Lunch Allowance.
  • Weitere Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
  • Flexible Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), grosszügige Elternzeit und Erwerb zusätzlicher Ferientage.
  • Fokus auf mentale Gesundheit mit praxisnahen Webinaren, Schulungen für Führungskräfte, Vergünstigungen auf Fitnessangebote und Sportmöglichkeiten.
  • Verantwortung ab Tag 1 und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenständigkeit geschätzt wird.
  • Inspirierendes Umfeld mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien.
  • Personalisierte Mentoring-Programme, Networking und Social Events.
  • Engagement für Diversity, Equity & Inclusion und verschiedene Communitys.
  • Raum, um Ideen zu verwirklichen, und Unterstützung bei gesellschaftlicher Verantwortung durch Freiwilligenarbeit und die KPMG Foundation.
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Über uns
KPMG AG ist die Schweizer Gesellschaft des internationalen KPMG-Netzwerks und erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Advisory. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen, öffentliche Institutionen, Organisationen und Non-Profit-Gesellschaften bei finanziellen, regulatorischen, steuerlichen, technologischen und organisatorischen Fragestellungen. KPMG Schweiz ist an mehreren Standorten in der Schweiz und in Liechtenstein präsent und verbindet lokale Marktkenntnis mit der fachlichen und internationalen Expertise des globalen KPMG-Netzwerks.
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