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Rejoins notre équipe et deviens un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au coeur des opérations ou sur le terrain. Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal pour toi.
Vos tâches
- Mettre en oeuvre et piloter la stratégie RH au sein de ton secteur d'activité (environ 100 personnes).
- Recruter les nouveaux collaborateurs/trices et fidéliser et développer les talents internes.
- Soutenir et conseiller les collaborateurs/trices et supérieur(e)s hiérarchiques en matière du cycle de vie en entreprise et de processus de changement.
- Participer activement aux projets RH d'avenir.
- Echanger régulièrement avec les autres HRBP et le HR Services en Suisse alémanique et collaborer étroitement avec le support administratif RH et la formation sur place.
Vos qualifications
- Tu as une formation supérieure en RH (minimum brevet fédéral RH).
- Tu as au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
- Tu possèdes des capacités relationnelles naturelles et une orientation service et solution innée tant par écrit qu'au téléphone, tout en ayant un sens de la confidentialité, de la négociation et un flair pour les chiffres.
- Tu es autonome, efficace, pragmatique, de nature optimiste, multitâches, bien organisé(e) et apte à fixer des priorités et gérer les périodes de stress.
- Excellentes connaissances en allemand et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum niveau C2).
- Le 50% idéalement réparti sur 4 à 5 jours.
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Über uns
Meier Tobler AG ist ein Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Haustechnik mit Sitz in Schwerzenbach. Das Unternehmen liefert Produkte und Systeme für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär und unterstützt Fachpartner bei der Planung und Auswahl geeigneter Lösungen. Ergänzend bietet Meier Tobler Service und Wartung für Heizungs- und Klimaanlagen sowie ein schweizweites Netz von Fachmärkten.