Du wirst Teil eines engagierten Treuhand-Teams bei PwC Schweiz, das nationale und internationale Kund:innen in einem dynamischen und digitalen Umfeld begleitet. Gemeinsam betreut ihr anspruchsvolle Mandate für KMU unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen und arbeitet dabei eng mit Fachspezialist:innen anderer PwC-Abteilungen zusammen. Im Team wird Wissen aktiv geteilt, Verantwortung übernommen und Zusammenarbeit grossgeschrieben. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Qualitätsorientierung und einer starken Coaching- und Feedbackkultur.
Tasks
- Übernimm die selbstständige Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios mit KMU aus unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen sowie Zweigniederlassungen internationaler Kund:innen und entwickle dich in Richtung eigenverantwortliche Mandatsleitung.
- Berate und unterstütze Kund:innen umfassend in den Bereichen Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei steuerlichen Fragestellungen – in enger Zusammenarbeit mit unseren Steuerexpert:innen.
- Übernimm externe Einsätze im Finanz- und Rechnungswesen bei nationalen und internationalen Unternehmen.
- Trage aktiv zum Wissenstransfer im Team bei, unterstütze insbesondere jüngere Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen und fördere eine kollaborative Lernkultur.
- Wirke bei der Gewinnung neuer Kund:innen und der Erstellung von Offerten mit und treibe die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen durch moderne Technologien und Tools voran.
Requirements
- Abgeschlossene Weiterbildung mit Fachausweis oder Abschluss in Betriebswirtschaft HF/FH mit Schwerpunkt Accounting & Controlling; eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung als dipl. Treuhandexpert:in ist von Vorteil.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; erste Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung anspruchsvoller Mandate ist von Vorteil.
- Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse.
- Analytische, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein Verhalten, das offen, teamorientiert, verantwortungsvoll, wie auch flexibel ist.
- Motivation, künftig ein kleines Team zu führen und Coaching-Aufgaben zu übernehmen.
- Hohe IT-Begeisterung, ausgeprägte Affinität zu modernen Technologien und professionelles, serviceorientiertes Auftreten.
Benefits
- Hybrid Flexible Working Model: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen, sofern dies gewünscht ist und nicht Kundentermine Vorrang haben.
- Learn and Grow: Vielfältige interne und externe Kurse für Training und Weiterbildung, um wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben und die Karriere voranzutreiben.
- Sustainable Performance: Angebote wie Workshops zu nachhaltiger Performance, Selbstführungstrainings, Resilienz- und Achtsamkeitssitzungen, Ernährungswebinare und Yogakurse.
- Vacation and Leave: Verschiedene Urlaubs- und Abwesenheitsoptionen, darunter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub sowie bezahlter Urlaub.
- Volunteering: Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und Teilnahme an Corporate Sustainability Programmen.
- My Benefits Portal: Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem engagierten Team mit aktiver Wissensweitergabe, hoher Qualitätsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer starken Coaching- und Feedbackkultur. Die Zusammenarbeit mit Fachspezialist:innen anderer PwC-Abteilungen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags.