Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Über 2500 Mitarbeitende aus 55 verschiedenen Berufsbildern leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung, und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten. Wir behandeln Menschen mit akutem Behandlungsbedarf im Bereich der Alterspsychiatrie. Zur innovativen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität sucht unser interprofessionelles Team engagierte Persönlichkeiten.
Aufgaben
- Pflege, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren sowie deren Angehörigen, insbesondere in komplexen Situationen
- Übernahme delegierter Aufgaben, die sich an Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten orientieren, z.B. Leitung von Fallbesprechungen, Unterstützung des Teams in komplexen Pflegesituationen oder Coaching bei der Umsetzung des Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem internen Kompetenzzentrum «Fachentwicklung und Versorgung» sowie mit externen Stellen
- Mitarbeit in der klinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Praxis
- Fachliche Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowie Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität auf der Station
Anforderungen
- Pflegefachperson FH oder HF sur Dossier (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei einem ausländischen Diplom)
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Psychiatrie und/oder Gerontologie
- Kenntnisse und Interesse an Qualitätsentwicklung und Projektmanagement
- Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem sich stetig entwickelnden Team
Unser Angebot
- Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
- Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team
- Mindestens 25 Ferientage und Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
- 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
- Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
- Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks
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Über uns
Das Team
Das interprofessionelle Team arbeitet in einer wertschätzenden Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung. Die Arbeit erfolgt in interdisziplinären Teams mit einem sich stetig entwickelnden Teamumfeld.