Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein, wird eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht.
80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Die genossenschaftlichen Grundwerte werden gepflegt, lokale Verankerung und innovative Lösungen für Mitarbeitende, Kunden und Partner stehen im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Hypothekargeschäften sowie Zusammenarbeit mit Vermittlern
- Positionieren von Raiffeisen als ganzheitliche, kompetente und nachhaltige Lösungsanbieterin
- Individuelle und bedarfsgerechte Beratung und Begleitung von Kunden im Hypothekargeschäft
- Verantwortung für die Erstellung von Immobilienschatzungen
- Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling-Möglichkeiten
Anforderungen
- Bankausbildung und Weiterbildung im Bank- und Finanzwesen auf Stufe höhere Fachschule oder Fachhochschule
- Experten-Kenntnisse in Finanzierung von Immobilien, insbesondere im Bereich Hypotheken
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative und gewinnendes Auftreten
- Freude am intensiven Kundenkontakt
Unser Angebot
- Genossenschaftliche Werte als Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander.
- Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
- Förderung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Teams
- Vielfalt trägt entscheidend zum Erfolg bei
- Lebenslanges Lernen als Teil der Kultur
- Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Gezielte Unterstützung der Mitarbeitenden mit vielfältigem internem Bildungsangebot und Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
- Exklusive Vorteile bei Bankprodukten
- Diverse Einkaufsvergünstigungen bei Dritten
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
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Über uns
Das Team
Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen werden in den Teams gefördert, und diese Vielfalt trägt entscheidend zum Erfolg bei.