Für unseren Standort Zürich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung der Engineering-Organisation und schaffen die Voraussetzungen für schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen und eine konsequente Umsetzung. Sie verbinden die Agilität und Entscheidungsstärke eines mittelständischen Umfelds mit den technologischen Möglichkeiten, dem Know-how und den Ressourcen eines internationalen Technologiekonzerns.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Organisation am Standort Zürich
- Definition klarer technischer und organisatorischer Prioritäten sowie konsequente Umsetzung getroffener Entscheidungen
- Weiterentwicklung von Teams, Führungskräften, Kompetenzen und Engineering-Prozessen
- Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Qualität, Terminen, Kosten und technischer Performance
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Geschwindigkeit unter Berücksichtigung konzernweiter Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagement, Operations, Business Development und weiteren internationalen Rheinmetall-Einheiten
- Übersetzung von Kundenanforderungen und strategischen Zielen in belastbare technische Lösungen
- Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und konsequenter Ergebnisorientierung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. ETH/FH
- Militärische Ausbildung im Bereich FLAB/BODLUV von Vorteil
- Sehr gutes Business- und Produktverständnis
- Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Proaktiv, lösungsorientiert und belastbar
- Organisationstalent mit Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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