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Scania assume ses responsabilités pour accélérer la transition vers des systèmes de transport durables et créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l’environnement et les entreprises. Nous posons des jalons dans la transformation vers un système de transport durable.

Vos tâches

  • Responsable de la vente de véhicules utilitaires Scania et de la large gamme de services dans la région vaudoise.
  • Accompagnement et conseil des clients, avec la confiance au cœur des relations.
  • Proposer à chaque client la solution la plus adaptée à ses besoins grâce à une excellente compréhension technique et un sens des réalités économiques.
  • Assurer une couverture optimale du secteur et un suivi actif de la clientèle.
  • Fournir les efforts supplémentaires nécessaires pour satisfaire les clients et contribuer au succès de Scania Suisse SA.
  • Acquisition de nouveaux clients.
  • Représenter l’entreprise avec professionnalisme en tant qu’interlocuteur compétent.

Vos qualifications

  • Passion pour les produits et le secteur des véhicules utilitaires.
  • Formation technique de base, de préférence dans le domaine automobile (spécialisation véhicules utilitaires).
  • Une formation commerciale constitue un atout.
  • Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur des véhicules utilitaires ou une branche similaire.
  • Permis de conduire catégorie C ou volonté de l’obtenir rapidement.
  • Excellente maîtrise du français (niveau langue maternelle), bonnes connaissances en allemand.
  • Forte affinité avec les outils informatiques.
  • Présentation assurée et professionnelle ainsi qu’un excellent sens de la communication.
  • Orientation marquée vers la satisfaction de la clientèle et la qualité du service.

Notre offre

  • Une gamme de produits et de services haut de gamme.
  • Salaire de base généreux.
  • Commission de vente garantie durant les premiers mois.
  • Participation généreuse aux commissions sur les ventes.
  • Formations internes régulières sur les produits et les techniques de vente.
  • Système de bonus pour les cadres.
  • Véhicule de fonction électrique et téléphone portable.
  • 5 semaines de vacances.
  • Prise en charge pouvant atteindre 80 % des coûts des formations et perfectionnements professionnels.
  • Maintien à 100 % du salaire pendant le congé de paternité.
  • Culture d’entreprise simple et conviviale, avec le tutoiement à tous les niveaux.
  • Aucune fermeture annuelle de l’entreprise.
  • Règlement de remboursement des frais particulièrement avantageux.
  • Prévoyance flexible grâce à différents plans d’épargne au choix.
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Über uns
Scania Schweiz AG ist die Schweizer Vertriebsgesellschaft von Scania für Lastwagen, Busse, Motoren und ergänzende Transportdienstleistungen. Wir bieten Nutzfahrzeuge, Fahrzeuglösungen, Service, Reparaturen, Ersatzteile, Wartungsverträge, Assistance, Finanzierungs- und Versicherungsdienstleistungen sowie digitale Services für Transport- und Logistikunternehmen an. Unsere Lösungen richten sich an Kunden aus Fernverkehr, Bau, Distribution, öffentlichem Verkehr, Spezialtransporten und weiteren gewerblichen Einsatzbereichen. Als Teil der internationalen Scania-Gruppe unterstützen wir Unternehmen in der Schweiz mit Fahrzeugtechnik, Werkstattnetz, Beratung und Serviceleistungen für einen effizienten und nachhaltigen Transportbetrieb.
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