Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Vos tâches
- Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles
- Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social
- Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé
- Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre
- Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées
Vos qualifications
- Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente
- Des connaissances spécialisées ou une expérience dans le secteur des ascenseurs constituent un atout
- Bonne maîtrise de la langue locale, la maîtrise d'autres langues est un atout
Notre offre
- Excellentes opportunités de développement avec divers programmes de talents nationaux et internationaux, soutien temporel et financier dans la formation initiale et continue
- De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés
- Environnement de travail sain avec normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne, conseil social et promotion de la santé
- Véhicule d'entreprise utilisable à titre privé
- Indemnité pour les repas de midi
- Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise
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