Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Vos tâches
- Planification et réalisation autonome des travaux de maintenance selon un planning prédéfini
- Recherche et résolution des pannes
- Réalisation de petites réparations
- Interventions intéressantes en piquet
- Contacts privilégiés avec les clients
Vos qualifications
- Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
- Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Bonne connaissance de la langue locale
- Comportement irréprochable et grande volonté d'apprendre
- Permis de conduire valable - indispensable
Notre offre
- Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste
- Véhicule d’entreprise, utilisable à des fins privées si toutes les conditions sont remplies (pour les frontaliers, véhicule utilisé seulement à titre professionnel)
- Indemnisation pour les repas de midi, compensation équitable pour piquet et nettoyage des vêtements de travail fournis gratuitement
- Excellentes opportunités de développement avec divers programmes de talents nationaux et internationaux, soutien temporel et financier pour formation initiale et continue
- Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés
- Environnement de travail sain avec normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne, conseil social et promotion de la santé
- Avantages pour les employés : participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel et divers avantages
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