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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Unterschied im Alltag unserer Patientinnen und Patienten. Schluss mit eintönigem Pflegealltag – von viszeralen Eingriffen über traumatologische Fälle bis hin zu gefässchirurgischen Behandlungen und anspruchsvollen postoperativen Verläufen. Abwechslung ist bei uns garantiert – kein Tag gleicht dem anderen.

Aufgaben

  • Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten durch den gesamten Behandlungsprozess: vom Eintritt über den operativen Eingriff bis hin zur Genesung.
  • Qualitativ hochwertige Pflege, Sicherheit und Individualität stehen im Mittelpunkt.

Anforderungen

  • Pflegediplom HF / FH oder in der Schweiz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson
  • Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil
  • Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
  • Belastbar, flexibel und teamfähig

Unser Angebot

  • Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  • Ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
  • Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
  • Unfallversicherung mit weltweiter Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
  • Parkmöglichkeiten: Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
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Über uns
Spital Lachen AG ist ein regionales Akutspital im Kanton Schwyz und stellt die medizinische Versorgung für die Bezirke March und Höfe sicher. Das Spital bietet stationäre und ambulante Behandlungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen sowie eine Notfallversorgung und interdisziplinäre Betreuung. Die Versorgung erfolgt in Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Gesundheitsinstitutionen der Region.
Das Team

Unsere Führungskultur ist geprägt von Präsenz, Offenheit und Wertschätzung. Wir hören zu, beziehen Sie aktiv ein und schaffen Raum für neue Ideen.

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