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Sie verbinden fundierte Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und SAP HCM mit Freude an IT-Projekten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Sie interessieren sich sowohl für die strategische Weiterentwicklung von Systemen als auch für die zuverlässige Abwicklung des täglichen Payroll-Geschäfts. Als Leiter:in der Fachstelle SAP HCM übernehmen Sie gemeinsam mit zwei Mitarbeiterinnen die Verantwortung dafür, dass das stadtweite SAP-HCM-System und die monatliche Lohnverarbeitung für rund 7'500 Mitarbeitende zuverlässig, korrekt und termingerecht funktionieren. Sie bewegen sich dabei an der Schnittstelle von HR, IT und Fachbereich, beraten die departementalen Personalabteilungen und gestalten die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mit.

Aufgaben

  • Leiten der Fachstelle SAP HCM mit zwei Mitarbeitenden
  • Gesamtverantwortung für das stadtweite SAP-HCM-System unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Voraussetzungen
  • Lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der departementalen Personalabteilungen inkl. 2nd-Level-Support
  • Pflege, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems
  • Leitung von Projekten im Bereich Payroll und den zugehörigen Systemen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik plus Weiterbildung in Sozialversicherungen und Projektleitung
  • Fundierte Erfahrung mit IT-Projekten im Bereich Payroll und ausgeprägtes Verständnis für die fachlichen und technischen Zusammenhänge
  • Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse inkl. 2nd-Level Support; Customizing von Vorteil
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Mindestens 4-6 Jahre Führungserfahrung

Unser Angebot

  • Motiviertes, gut eingespieltes Team im Personalamt
  • Offene und vielfältige HR-Community innerhalb der Stadtverwaltung
  • Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale HR-Prozesse
  • Mobiles Arbeiten und Desksharing
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
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Über uns
Die Stadt Winterthur erbringt als Stadtverwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Unternehmen, Institutionen und Gäste der Stadt Winterthur. Die Verwaltung ist in Departemente, Bereiche, Ämter und Betriebe gegliedert und verantwortet Aufgaben in Bereichen wie Bevölkerung, Sicherheit, Bildung, Soziales, Kultur, Finanzen, Bau, Umwelt, Stadtentwicklung, Verkehr, Energie, Versorgung und Entsorgung. Sie setzt kommunale Aufgaben und politische Beschlüsse um, betreibt zentrale Publikumsstellen und stellt die städtische Infrastruktur sowie Dienstleistungen für das öffentliche Leben in Winterthur sicher.
Das Team

Sie arbeiten mit einem motivierten, gut eingespielten Team im Personalamt zusammen.

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