Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Co-Teamleiter*in für den Treffpunkt City/Frauentreff. Sie möchten ein niederschwelliges Angebot mit gesellschaftlicher Bedeutung weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Treffpunkt City und der Frauentreff sind niederschwellige Aufenthaltsorte mit Angeboten in den Bereichen Schutz und Prävention. Sie richten sich an erwachsene Personen, die sich in herausfordernden Lebenssituationen befinden und beispielsweise von Armut, Obdach- und Wohnungslosigkeit, psychischen Schwierigkeiten und/oder Suchtmittelabhängigkeit betroffen sind.
Aufgaben
- Gemeinsame fachliche, personelle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Treffpunkt City/Frauentreff mit der Co-Leitung
- Führung, Begleitung und Förderung eines Teams von 18 Mitarbeiter*innen und Schaffung von Rahmenbedingungen für eine professionelle, engagierte und wertschätzende Teamkultur
- Steuerung der personellen und betrieblichen Ressourcen, Planung des Personaleinsatzes und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualität, Strukturen und Angeboten
- Mitarbeit bei Projekten und Prozessen sowie Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Aktive Mitarbeit im Tagesbetrieb, Übernahme von Schichtdiensten (auch am Wochenende) und Durchführung von Kurz- und Einzelfallberatungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Geschäften sowie Beachtung der finanziellen Rahmenbedingungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung von Vorteil sowie Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Ausgewiesene Erfahrung in der niederschwelligen Sozialen Arbeit, idealerweise im Bereich Sucht, Gesundheit und soziale Integration
- Kommunikative und vernetzte Persönlichkeit mit strukturierter, exakter Arbeitsweise und betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Offenheit, Humor und Flexibilität sowie Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit
Unser Angebot
- Sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, gemeinsam mit einer Co-Leitung neue Impulse zu setzen
- Engagiertes, vielseitiges Team mit einer akzeptanzorientierten Haltung
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an zwei verschiedenen Standorten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot der Stadt Zürich
- Diverse Vergünstigungen (Handy, Lunchchecks, Mobilitätsbeitrag etc.)
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