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Du willst Pflege bewegen und Verantwortung übernehmen? Nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Als Stellvertretung der Teamleitung auf unserer Entwicklungsstation in Aarwangen führst du mit, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit uns die Pflege von morgen. Hier treffen Pflege, Ausbildung und Innovation aufeinander. Aktuell begleiten wir 14 Lernende und entwickeln gemeinsam neue Formen der Pflegepraxis. Wir fördern Menschen, entwickeln Talente und schaffen Lebensqualität für unsere Bewohnenden.

Aufgaben

  • Unterstütze die Teamleitung bei Führung und Entwicklung des Teams und übernimm die Stellvertretung.
  • Agieren in der Tagesverantwortung, unter anderem als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Team.
  • Aktive Weiterentwicklung des Teams und der Station (28 Bewohnende) und Einbringen eigener Ideen.
  • Gestalten und Begleiten der Ausbildung zukünftiger Fachpersonen.
  • Hinterfragen und Verbessern von Prozessen, interdisziplinäres Arbeiten und Weiterentwicklung von Pflege und Betreuung.
  • Initiative ergreifen, transparent kommunizieren und eigene Ideen umsetzen.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe oder Pflegefachperson HF/FH.
  • Erste Führungserfahrung oder Interesse, Führung zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
  • SVEB-Zertifikat Ausbilder:in, InterRAi LTCF und/oder PEP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Freude an einem personenzentrierten Pflege- und Betreuungsalltag.
  • Eine proaktive, lösungsorientierte und mitgestaltende Haltung.
  • Emotionale Reife, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
  • Eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Unser Angebot

  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung als Führungsperson.
  • Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung im Alltag.
  • 25 Ferientage plus bis zu 5 zusätzliche, kaufbare Ferientage.
  • Höherer Arbeitgeberanteil an den Sparbeiträgen der Pensionskasse.
  • Täglich kostenlose Warmgetränke, Mineral und Früchte.
  • Gratisparkplatz und gute ÖV-Anbindungen.
  • Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
  • Unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen.
  • Mitsprache, Mitwirkung und Eigenverantwortung werden grossgeschrieben.
  • Sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
  • Frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen durch eigene Gastronomieteams an allen Standorten.
  • Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
  • Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und Zusammenarbeit.
  • Interne Lernschmiede mit laufend interessanten Kursen und grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch, z.B. mit dem Seitenwechseltag.
  • Lebensart-Karte mit zahlreichen Vergünstigungen.
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Über uns
Stiftung Lebensart ist eine soziale Institution mit Sitz in Bärau im Emmental und bietet Wohn-, Betreuungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderungen sowie für ältere Menschen mit Pflegebedarf an. Die Organisation betreibt verschiedene Einrichtungen für Wohnen, Pflege, Beschäftigung und berufliche Integration und unterstützt Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe.
Das Team

Das Team lebt ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache, Mitwirkung und Eigenverantwortung werden grossgeschrieben. Aktuell begleiten 14 Lernende das Team.

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