Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit eigenständigen Aufgabenfeldern in einer recoveryorientierten Institution. Die Klinik für Forensik (UPKF), als Teil der UPK Basel, ist ein überregionales universitäres Zentrum, das das grosse Spektrum der forensischen Psychiatrie und Psychologie in diagnostischer, gutachterlicher, therapeutischer und wissenschaftlicher Hinsicht sowie in der Lehre abdeckt.
Aufgaben
- Bezugspersonenarbeit im Kernteam, perspektivisch Übernahme der Fallführung, Begleitung der Patientinnen und Patienten im stationären Alltag
- Förderung des Einbezugs der An- und Zugehörigen in die Behandlung
- Leitung von Gruppen in den Bereichen DBT, Psychoedukation, GSK (Gruppe soziale Kompetenz), Entspannung und Aktivität
- Mitverantwortung für die Sicherheit von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
- Anwendung des Pflegeprozesses sowie Ressourcen- und Risikoerfassungsinstrumenten (SAPROF, Bröset, Basler Kriterienkatalog, etc.)
Anforderungen
- Sie verfügen über den Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF/FH)
- Wünschenswert ist ein Studium der Pflegewissenschaften/Psychiatrischen Pflege bzw. ein vergleichbares Studium mit pflegerischem Schwerpunkt
- Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und finden den Kontext der Forensik spannend und interessant
- Sie sehen nicht nur die Erkrankung und die Straftat, sondern auch den vielseitigen Menschen im Gesamten und nutzen dabei das Teampotential, diese bei ihrer psychischen Gesundheit zu unterstützen
- Sie haben Freude, Ihre eigenen Kompetenzen und Stärken Ihrer Persönlichkeit einzubringen und somit einen wichtigen Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu leisten
- Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK-Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen
Unser Angebot
- Spezifische Weiterbildungsangebote im Bereich der Forensischen Psychiatrie und der Allgemeinpsychiatrie sowie ein attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
- Regelmässige Supervisionen, Fallbesprechungen, Teamretraiten und Ethikkonsilien
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (z.B. mindestens 30 Ferien-/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen)
- Angebot eines Jobtickets im TNW Verbund (U-Abo zum vergünstigten Preis)
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (z.B. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
- Personalrestaurant, Café Kranich und Kiosk direkt auf dem UPK Campus
- Schönes Parkareal und ruhige Arbeitsumgebung
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Über uns
Das Team
Ein engagiertes interprofessionelles Team arbeitet recoveryorientiert und nutzt dialektisch behavioristische Ansätze. Die Zusammenarbeit erfolgt nach den Prinzipien der Recoveryorientierung mit offener, empathischer Kommunikation.