Alle Stellen
Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.
Aufgaben
- Du führst die monatlichen Lohnverarbeitungen unserer Kunden inklusive Administration und Abrechnungen durch.
- Du übernimmst die Stellvertretung vom Head Payroll Services in deren Abwesenheit und unterstützt bei Projekten.
- Du stehst dem Team und den Kunden als Fachexperte bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht zur Seite.
- Du führst Monats- und Jahresendabrechnungen in allen Bereichen der Sozialversicherungen und Steuern durch.
- Du übernimmst Verantwortung bei neuen Projekten und der Übernahme von Kunden.
- Du trägst zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung bei, besonders durch Digitalisierungsinitiativen.
Anforderungen
- Eidgenössischer HR- oder Sozialversicherungsfachausweis, Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Payroll.
- Lust den Bereich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Wissensdurst und Kundenorientierung.
- Gute IT-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Abacus.
- Stilsicher in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse sind ein Pluspunkt.
Unser Angebot
- Offene Unternehmenskultur mit Raum für Feedback und Mitwirkung.
- Teilzeit-Pensum möglich, um Zeit für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte zu haben.
- Überdurchschnittlich positives Arbeitsumfeld laut Umfragen zur Zufriedenheit.
- Wachstumsmöglichkeiten durch neue Projekte und Märkte.
- Vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Keine Produktverkäufe, sondern unabhängige Beratung zu finanziellen Anliegen.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- Vertrauensarbeitszeit ab bestimmten Kaderstufen.
- Individuelle Lösungen in besonderen Lebenssituationen.
- 80% der Stellen sind auch im Teilzeit möglich.
- Alle Mitarbeitenden sind privat unfallversichert.
- 60% der Pensionskassenbeiträge werden vom Arbeitgeber übernommen.
- VZ übernimmt die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung komplett.
- 25 bis 28 Tage Ferien pro Jahr für Vollzeitmitarbeitende.
- 16 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage voll bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Teilzeitjobs möglich, z.B. bei Weiterbildungen oder Kindern.
- Kadermitarbeitende sind finanziell am Unternehmen beteiligt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Leadership-Ausbildungsreihe.
- VZ investiert jährlich 2000 Tage in interne Weiterbildungen.
- VZ beteiligt sich an den Kosten externer Aus- und Weiterbildungen.
- 1. Klasse ÖV bei Schulungen oder Geschäftsterminen.
- VZ Academy mit 80 Ausbildungsmodule, eduQua-zertifiziert.
- Flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang und positive Feedback-Kultur.
- Gemeinsame Anlässe wie Weihnachtsfest, Sommerfest, Retreats, Sportanlässe oder Apéros.
- VZ wurde von der Handelszeitung als einer der besten Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für VZ VermögensZentrum arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
VZ VermögensZentrum ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Vermögensverwaltung, Finanz- und Pensionsplanung für Privatpersonen und Unternehmen. Das Unternehmen berät in Bereichen wie Geldanlagen, Vorsorge, Steuern, Nachlassplanung, Immobilienfinanzierung und Versicherungen und unterstützt seine Kundinnen und Kunden dabei, Vermögen langfristig zu sichern und finanzielle Entscheidungen zu optimieren.
Das Team
Du arbeitest in einem Team mit flachen Hierarchien, unkompliziertem Umgang und positiver Feedback-Kultur. Die Zusammenarbeit ist vernetzt, standortübergreifend und auf Augenhöhe. Verantwortung und Weiterentwicklung werden gefördert.