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Gemeinsam gestalten wir die Kontoführungsprozesse der Zukunft. Der Bereich "Bestandesführung Konten, Karten und Vorsorgestiftungen" verantwortet den fachlich korrekten Betrieb eines zentralen Systemverbundes innerhalb der Core Banking Plattform der Bank und stellt sicher, dass die Weiterentwicklung der Buchungsprozesse im Rahmen der fachlichen Anforderungen erfolgt. Zudem fungiert der Bereich als Bindeglied zwischen den Kerngeschäftsprozessen und der ERP-Systemlandschaft der Bank.

Aufgaben

  • Übernehmen der Co-Lead-Rolle als Fachbereichsverantwortlicher für das Segment "Kontoführung und Buchungsprozesse" auf der Core Banking Plattform
  • Übernehmen der Co-Lead-Rolle als Prozessdesignverantwortlicher für Kontoführungs- und Buchungsprozesse
  • Weiterentwickeln der operativen Resilienz der Core Banking Plattform
  • Mitwirken bei der fachlichen Konzeption und Spezifikation von Epics, Features und Stories für die IT-Entwicklung
  • Exaktes Analysieren von Sachverhalten und konkrete Ausarbeitung von Fachanforderungen für Kontoführung und Buchungsprozesse
  • Erarbeiten und Vertreten von Fachanforderungen an den Systemverbund und Bindeglied zwischen diversen Stakeholdern wie Produktmanagement, Fachexperten, Risk, Accounting, Business- sowie IT-Architektur; Sicherstellen einer übergreifenden Abstimmung und Kommunikation
  • Begleiten der Erneuerung der Core-Banking Lösung mit Fokus auf das Einlagengeschäft
  • Vertreten der Interessen im Tagesgeschäft sowie in strategischen Vorhaben von bankweiter Bedeutung

Anforderungen

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder ähnlichem
  • Mehrjährige fachliche Erfahrung im Business Engineering mit Fokus auf Prozessen in Core Banking Plattformen
  • Kenntnisse in der agilen Projektumsetzung (SAFe, SCRUM, Kanban) sind von Vorteil
  • Strategischer Weitblick mit der Bereitschaft ins Detail zu gehen
  • Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Macherqualitäten, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Gewinnender sowie sicherer Auftritt und eloquente Kommunikation in Deutscher Sprache

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team und Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Raum für eigene Ideen zur Mitgestaltung der Bank von morgen
  • Umfassendes Gesamtpaket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung, vielen Benefits und Vergünstigungen – von Altersvorsorge bis ZVV-Bonuspass
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz im lebendigen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung und flexibler Arbeitsorganisation
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Über uns
Die Zürcher Kantonalbank ist eine öffentlich-rechtliche Universalbank des Kantons Zürich. Sie bietet Privatpersonen, Unternehmen, institutionellen Kunden und öffentlich-rechtlichen Körperschaften Bank-, Anlage-, Finanzierungs-, Vorsorge- und Beratungslösungen an. Zu den Leistungen gehören unter anderem Konten, Karten, Zahlungsverkehr, Hypotheken, Kredite, Vermögensverwaltung, Anlageberatung, Vorsorge, Firmenkundenberatung und Kapitalmarktleistungen. Die Bank ist regional im Kanton Zürich verankert und verbindet ihr Kundengeschäft mit nationalen und internationalen Finanzdienstleistungen.
Das Team

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