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Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) und Koch/Köchin (w/m/d)

Bell Food Group AG
Bern 60-100%

Die Offentheke ist das Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für die Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.

Deine Aufgaben

  • Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren fachgerecht sowie ansprechend aufbereiten und hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren produzieren.
  • Waren in der Selbstbedienung bewirtschaften und zum besseren Verkauf beitragen.
  • Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft und ausserhalb aufnehmen und bereitstellen.
  • Arbeiten in einer Verkaufsstelle oder flexibel als Springer:in in verschiedenen Verkaufsstellen der Region unterstützen, gerade dort, wo du gebraucht wirst.

Das bringst du mit

  • Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, idealerweise im Lebensmittelbereich.
  • Interesse für Fleisch und Fisch.
  • Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei.
  • Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) sind hilfreich für die tägliche Beratungsarbeit.
  • Schätzen des nahen Kundenaustauschs und Beratung aus Leidenschaft.
  • Konsequente Umsetzung von Qualitätsvorgaben und Richtlinien.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
  • Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
  • Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
  • Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement.
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
  • Treueprämien.
  • Sparplan bei der Pensionskasse.
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • 5 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse.
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
  • Interne App für Mitarbeitende.
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
  • Firmeninterne Sportangebote.

Über das Unternehmen

Coop bietet attraktive Anstellungsbedingungen, zertifizierte Lohngleichheit und engagiert sich für Nachhaltigkeit mit über 400 Taten für Mensch, Tier und Natur.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.