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Ein Ort.

Als Rayonleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.

• Du sorgst dafür, dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind.
• Du bist für die Kundschaft da, wenn sie Fragen oder besondere Wünsche hat.
• Du gibst das Credo des gegenseitigen Respekts an dein Team weiter.

• Du hast eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Du hast Erfahrung mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion.
• Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food sind ein Vorteil.
• Du beherrschst Deutsch schriftlich und mündlich.
• Du bist bezüglich der Einsatzzeiten flexibel.
• Du findest es spannend, dich mit Systemen auseinanderzusetzen.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
• Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
• Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
• Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend).
• Vergünstigung bei GA-Abonnement.
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
• Treueprämien.
• Sparplan bei der Pensionskasse.
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• 5 Wochen Ferien.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
• Firmeninterne Sportangebote.

Coop engagiert sich für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten und bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie zertifizierte Lohngleichheit.